(趣旨)

第1条　この規則は、上三川町保健福祉業務嘱託員条例(平成19年上三川町条例第40号。以下「条例」という。)第5条の規定に基づき、上三川町保健福祉業務嘱託員(以下「嘱託員」という。)に関し必要な事項を定めるものとする。

(任用の方法)

第2条　嘱託員は、町長が選考により任命する。

(職務)

第3条　嘱託員の職務は、別表第1のとおりとする。

(嘱託員の任用人数)

第4条　嘱託員を任用する人数は、予算の範囲内で町長が別に定める。

(選考の手続)

第5条　選考は、嘱託員に欠員を生じた場合及び嘱託員の任期の満了前においてその都度行うものとする。

(任用の手続)

第6条　町長は、嘱託員を任用するときは、被任用者に対し嘱託員任用通知書(別記様式第1号)を交付する。

(人事記録の作成)

第7条　町長は、嘱託員の任用、報酬、勤務能率、身分保障その他嘱託員の人事管理の適正化を期するために人事記録を作成し、保管しなければならない。

(人事記録の種類)

第8条　人事記録は、次に掲げるものをいう。

(人事記録の保管)

第9条　人事記録は、人事管理上の事務についてその必要がないと認められるときまで保管しなければならない。

(勤務日及び勤務時間)

第10条　嘱託員の勤務日及び勤務時間は、その者の職務内容を考慮して、町長が定める。

(休憩時間)

第11条　嘱託員の休憩時間は、その者の職務内容を考慮して、勤務時間が6時間を超える場合は1時間の休憩時間を勤務時間の途中に与える。

(勤務計画)

第12条　町長は、嘱託員が勤務を要する日及び勤務時間について、あらかじめ勤務計画を作成して管理する。

(休暇)

第13条　嘱託員の休暇については、上三川町会計年度任用職員勤務時間、休日及び休暇等に関する規則(令和2年上三川町規則第6号)に定める基準に従い、必要に応じ付与する。

(欠勤)

第14条　病気その他の事故により出勤できない者は、欠勤届(別記様式第3号)に必要事項を記載して届け出なければならない。

(退職)

第15条　嘱託員が退職しようとするときは、その退職しようとする日前30日までに、退職願(別記様式第4号)を町長に提出しなければならない。

(社会保険等)

第16条　嘱託員の社会保険等の適用については、健康保険法(大正11年法律第70号)、厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)及び雇用保険法(昭和49年法律第116号)に定めるところによる。

(服務の根本基準)

第17条　嘱託員は、職務を自覚し、常に誠実かつ公正に勤務し、かつ、職務の遂行にあたっては、全力を挙げてこれに専念しなければならない。

(誓約書)

第18条　嘱託員は、誓約書(別記様式第5号)に署名してからでなければ、その職務を行ってはならない。

(嘱託員証)

第19条　嘱託員は、その身分を明確にするため常に町長が交付した上三川町嘱託員証(別記様式第6号)を携帯し、関係者から提示を求められたときは、これを提示しなければならない。

(出勤簿)

第20条　嘱託員は、定刻までに所定の勤務場所に出勤し、自ら出勤簿に押印しなければならない。

(事故等の報告)

第21条　嘱託員は、文書、物品等を忘失し、又はき損したときは、速やかに町長に報告しなければならない。

(補則)

第22条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。