(目的)

第1条　この規程は、法令、条例等に定めるもののほか、学校に勤務する公仕の服務に必要な具体的事項を定めることを目的とする。

(定義)

第2条　この規程において、学校とは、上三川町立の小学校及び中学校をいう。

(着任届)

第3条　公仕は、着任後直ちに上三川町学校職員服務規程(昭和32年上三川町教育委員会規則第11号。以下「規程」という。)第4条様式第1による着任届を校長に提出しなければならない。

(出勤)

第4条　公仕は、校長の定める時刻に出勤し、直ちに所定の出勤簿に自ら押印しなければならない。

(休暇)

第5条　公仕は、上三川町職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例(平成6年上三川町条例第26号)第12条に規定する年次有給休暇(以下「休暇」という。)を受けようとするときは、あらかじめ規程第10条様式第2による休暇簿を校長に提出しなければならない。ただし、7日以上にわたる傷病休暇を受ける場合にあっては、様式第3の2による休暇願を校長を経由し、教育長に提出しなければならない。

(欠勤)

第6条　正規の勤務時間中に勤務しないことにつき、承認があった場合を除くほかは、欠勤とする。

(願、届書の特例)

第7条　公仕は、病気、災害その他やむを得ない事由により、第5条及び前条に規定する休暇簿、休暇願又は欠勤届(以下「願届書」という。)をあらかじめ提出できない場合には、適宜の方法で連絡のうえ、事後すみやかに当該願届出書を提出しなければならない。

(職務専念義務免除)

第8条　公仕は、職務に専念する義務の特例に関する条例(昭和39年上三川町条例第36号)第2条に規定する職務に専念する義務の免除について承認を受けようとするときは、規程第18条様式第6による職務専念義務免除承認簿を、校長に提出しなければならない。

(休職)

第9条　公仕は、心身の故障のため休職しようとするときは、規程第20条第1項様式9により休職願を校長を経由し、教育長に提出しなければならない。ただし、同様式中「栃木県教育委員会」とあるのは「上三川町教育委員会」と読替えるものとする。

(復職)

第10条　公仕は、休職の事由がやんで復職しようとするときは、規程第21条様式第12による復職願及び必要書類を校長を経由し、教育長に提出しなければならない。前条ただし書の規定は、本条の様式に準用する。

(氏名、本籍、住所等の変更)

第11条　公仕は、氏名、本籍、住所等を変更したときは、規程第25条様式第16条により校長及び教育長にそれぞれ届け出なければならない。

(勤務)

第12条　公仕は、校長又は校長の指定した職員(以下「校長等」という。)の指揮監督を受けて、次の勤務に服する。次の各号に掲げる事項のほか具体的事項については、別に校長が定める。

(心得)

第13条　公仕は、校長等の指揮監督に従うほか、次の各号に掲げる事項を守らなければならない。

(就業の禁止)

第14条　公仕は、次の各号の1に該当するにいたったときは、就業を禁止する。

(健康診断)

第15条　公仕は、次に掲げる健康診断等を受けなければならない。

(その他)

第16条　この規程に定めるもののほか、必要な細部事項については、校長が別に定める。